SAMHÄLLSFÖRÄNDRING
I SVERIGE 1
SSD 0094
Primärforskare
Ulf Himmelstrand
Sociologiska institutionen
Uppsala universitet
Första SSD-upplagan
Februari 1985
Svensk Samhällsvetenskaplig Datatjänst
Box 5048
Go to variable list
S-402 21 Göteborg
ANVISNINGAR FÖR ANVÄNDAREN.
Oavsett publikationsform skall alla uppsatser och rapporter
som bygger på data tillgängliggjorda genom SSD tillkännage
detta förhållande, samt namnge primärforskaren. SSD ber
därför alla användare av SSD-material att, så långt detta är
möjligt, använda sig av följande uttalande. (Uttryck inom
parentes används i tillämpliga fall.)
Data och (tabeller) i denna (publikation)
har (delvis) gjorts tillgängliga av Svensk
Samhällsvetenskaplig Datatjänst.
Materialet i SAMHÄLLSFÖRÄNDRING I SVERIGE
samlades ursprungligen in av ett forsknings-
projekt under ledning av ULF HIMMELSTRAND vid
Sociologiska Institutionen vid Uppsala
Universitet.
Varken SSD eller primärforskarna bär ansvar
för analyser och tolkningar som presenteras
i denna (publikation).
Enligt överenskommelse mellan primärforskarna och Svensk
Samhällsvetenskaplig Datatjänst får materialet förmedlas
till och analyseras av forskare under förutsättning att
användningen sker i forskningssyfte. Härvid skall HSFR:s
forskningsetiska principer för humaniora och
samhällsvetenskap, publicerade i skriften HSFR-ETIK, följas
i alla tillämpliga delar.
Data och/eller dokumentation får ej ställas till tredje
persons förfogande utan SSD:s skriftliga tillstånd.
Rapporter och publikationer baserade på dessa data skall
insändas i två exemplar till SSD, som vidarebefordrar ett
exemplar till primärforskaren.
INNEHÅLL
Sida
INLEDNING
Bakgrund I
Allmänna förutsättningar: urval, bortfall II
Kodboksinformation III
SSD dokumentation IV
VARIABELBESKRIVNING V
KODBOK 1
I
INLEDNING
BAKGRUND
Syftet med undersökningen var att kartlägga vilka samband
som finns mellan anställdas
arbetssituation/arbetsförhållanden och deras uppfattning av
och inställning till olika typer av samhällsförändring. En
viktig del av undersökningen var utnyttjandet av s.k.
hotbilder.
II
ALLMÄNNA FÖRUTSÄTTNINGAR: URVAL, BORTFALL
Materialet i denna undersökning har samlats in genom
frågeformulär och intervjuer med anställda, direktörer och
styrelsemedlemmar vid ett antal företag och arbetsplatser i
Stockholms och Kopparbergs län under 1976.
Som ett första urvalssteg lät forskarna SCB slumpvis ur CFR
,centrala företagsregistret, dra ett antal arbetsplatser med
minst 10 anställda ifrån de två länen. Dessa arbetsplatser
kontaktades och med deras hjälp anskaffades listor över de
anställda. Företagen indelades i grupper efter storlek, och
via ett stratifierat urval drogs ett antal anställda som
fick ta emot ett frågeformulär. Det besvarades av 1294
individer eller 64,8% av urvalet. Forskargruppen har
bearbetat materialet som ett självvägande urval.
I ett andra urvalssteg drogs senare 200 personer bland de
1294 som besvarat frågeformuläret och 164 av dessa
intervjuades i februari 1977 av SCB.
På grund av tekniska skäl har SSD uppdelat undersökningen i
två separata delstudier benämnda Samhällsförändring i
Sverige 1 och 2 (SSD 094:1 och 094:2). Samhällsförändring i
Sverige 1 innehåller svaren från de 1294 individer som
besvarade frågeformuläret.
Samhällsförändring i Sverige 2 innehåller svaren från 164
st. av de som intervjuades i urvalssteg 2, samt deras svar
på frågeformuläret.
För vidare information se:
Himmelstrand Ulf m.fl. Beyond welfare capitalism
London 1981
III
KODBOKSINFORMATION
I kodboken används koderna 1-8 (01-88) som valida koder för
de flesta variablerna. Kod 0 (00) används för frågor som ej
är tillämpliga på grund av undersökningspersonens svar på
tidigare frågor eller för att frågan endast ställts till
vissa grupper. "Vet inte"-svar har oftast givits koden 8
(88). Kod 9 (99) används då uppgift saknas.
Exemplet nedan visar hur en variabel vanligtvis beskrivs i
denna kodbok. Siffrorna inom parentes förekommer inte i
kodboken, utan är en hänvisning till den beskrivning som
följer exemplet.
............................................................
(1) VAR 119 (2) DISK FACKLIGA FRÅGOR (3) MD=9
REF 119 (4) LOC 135 WIDTH 1 (5) NUMERIC
(6) F.50 Händer det att man diskuterar fackliga frågor på
Din arbetsplats?
(7) ......................
(8) (9) (10)
293 1. Nästan aldrig
385 2. Några gånger om året
391 3. Några gånger i månaden
185 4. Minst ett par gånger i veckan
40 9. Ej svar
............................................................
(1) Variabel- och referensnummer. Brukar vanligtvis vara
identiska. Om kodboken hänvisar till ett subset av en större
datamängd eller en omorganiserad datamängd anger
referensnumret den ursprungliga datamängdens variabelnummer.
(2) Variabelnamn. En förkortning eller summering av
frågeställningen (max. 24 tecken).
(3) Missing data. Anger vilka värden som betraktas som
missing data för den aktuella variabeln.
(4) Position. Visar variabelns läge i datamängden; i vilken
kolumn den startar och hur många positioner den upptar.
(5) Anger om data är numerisk eller alfabetisk.
(6) Den exakta frågeformuleringen som den formulerats i
frågeformuläret eller liknande.
(7) Eventuella kommentarer eller anmärkningar.
(8) Det absoluta antalet observationer för varje
svarskategori.
(9) Kodvärden som kan förekomma för den aktuella variabeln.
(10) Beskrivning av varje kodvärdes innehåll.
IV
SSD DOKUMENTATION
Dokumentationsarbetet har bedrivits med hjälp av ett
datorbaserat dokumentationssystem som ställts till SSD:s
förfogande av Inter-University Consortium for Political and
Social Research (ICPSR) vid University of Michigan. Systemet
kallas Guided Interactive Dataset Organization (GIDO).
Variable list
1 SSDstudie NR 0094
2 SSDupplaga/datering NR 1
3 SSD Delstudieidentifikation 001
4 Id-nummer
5 Arbetsplatsnummer
6 Svarsperiod
7 Kön
8 Nationalitet
9 Län
10 Bostadsort
11 Näringsgren
12 Bostadstyp
13 Boendetid
14 Restid
15 Färdmedel
Viktiga mål
16 Sänkta skatter
17 Fler arbetstillfällen
18 Utbyggnad av kärnkraften
19 Ökade resurser till sjukvården
20 Förbättring av arbetsmiljön
21 Decentralisering
22 Ökning av produktionen
23 Kortare arbetstider
24 Jämlikhet
25 Fritid
Grupper som går mot bättre tider
26 Icke yrkesutbildade arbetare
27 Lägre tjänstemän
28 Småföretagare
29 Yrkesutbildade arbetare
30 Storföretagare
31 Arbetslösa
32 Aktieägare
33 Gröna vågen
Varför man lyckas
34 Duglighet
35 Kontakter
36 Grupptillhörighet
37 Föräldrar
38 Anställning
39 Arbetsplatsstorlek
40 Socialgrupp
41 Anställningstid
42 Första jobb
43 Arbetslöshet
Hot mot utvecklingen
44 Inflationen
45 Miljöförstöringen
46 Kärnkraften
47 Mekaniseringen
48 Kapitalismen
49 Socialismen
50 Näringslivet
51 Storstadstillväxten
52 Statens inflytande
53 Arbetslösheten
Om arbetet
54 Anställnings varaktighet
55 Planering i arbetet
56 Lämna arbetsplatsen
57 Arbetsledare
58 Hjälp av chef
59 Hjälp av arbetskamrater
60 Personalbrist
Faktorer som styr arbetet
61 Arbetsinstruktioner
62 Arbetsrutiner
63 Myndigheter
64 Maskiner
65 Datarutiner
66 Anpassning till andra
67 Förväntningar från andra
68 Ackord, tidsstudier
Grupper med gemensamma intressen
69 Släkten
70 Arbetskamraterna
71 Arbetsgivaren
72 Grannarna
73 Partisympatisörer
74 Klassen
75 Svenska nationen
Löner och arbetstider
76 Lön
77 Löneform
78 Löneform önskad
79 Arbetstider
80 Arbetstider önskade
81 Övertid
82 Inkomst - fritid
83 Fritid form
Arbetets följder
84 Kroppslig utmattning
85 Psykisk utmattning
86 Jäkt
87 Enformigt
88 Buller
89 Gas, damm eller rök
90 Smuts
91 Påfrestande arbetsställning
92 Möjlighet byta arbete
93 Nyttoeffekt
94 Byta arbete
Viktigt att förbätta
95 Anställningstrygghet
96 Inkomst
97 Arbetstidens förläggning
98 Trivsel i arbetet
99 Arbetets anseende
100 Kontakt med arbetskamrater
101 Arbetstakten
102 Arbetsmiljön
103 Inflytande arbetssituation
104 Inflytande företaget
105 Flyttvilja
106 Kvalifikationer arbete
107 Civilstånd
108 Make/makas yrke
109 Grupptillhörighet ekonomisk
Påståenden om standardökningen
110 Standardökning
111 Livskvalitet
112 Betydelselös ökning
113 Bekymmer och besvär
114 Rika ökar mest
115 Polisbehandling
116 Strejker
117 Fackföreningsanslutning
118 Deltar i facklig verksamhet
119 Diskuterar fackliga frågor
120 Inställning till facket
121 Arbetsmiljöförb. av arbetsgivarna
122 Tjänstemännens miljöproblem
123 Arbetsmiljöproblemen olösliga
124 Faders yrkeskategori
Fritidssysselsättningar
125 Umgänge med arbetskamrater
126 Umgänge med grannar
127 Umgänge med släkt
128 Umgänge med vänner och bekanta
129 Bio teater dans bingo mm
130 Böcker
131 Bilutflykter
132 Kurser
133 Titta i affärer
134 Idrott och motion
135 Föreningsverksamhet
136 Åka till landet
137 Utbildning
138 Klassympatier
139 Klassinflytande
140 Ålder
141 Antal barn 7-16 år
142 Antal barn under 7 år
143 Skyddsombuds ställning
144 Paragraf 32-reformen
145 Intresserad av personlig intervju
146 Intresserad av att disk. reultaten
147 Arbetsplatsstorlek SCB
148 Rätt storlek
149 Sektor
150 Ägare
151 Juridisk form
152 Nordisk yrkesklassificering
VAR 1 SSDSTUDIE NR 0094 Loc 1 width 4
Svensk Samhällsvetenskaplig Datatjänst studie 0094
VAR 2 SSDUPPLAGA NR 1 Loc 5 width 1
SSDupplaga/datering NR
Uppgift om ordningsföljd och utgivningstidpunkt.
1. JANUARI 1985
VAR 3 DELSTUDIE NR 001 Loc 6 width 3
SSD Delstudieidentifikation
Ordningsnummer i en serie på 2 delar.
001. Enkätundersökningen
002. Intervjuundersökningen
VAR 4 ID -NUMMER Loc 9 width 4
VAR 5 ARBETSPLATSNUMMER Loc 13 width 3
Faktiska värdet är kodat.
Valid-n=1294 Min=1 Max=164 Mean=102.6 St.Dev=45.0
VAR 6 SVARSPERIOD Loc 16 width 1
MD=9
699 1. Efter första brevet
348 2. Efter första påminnelsen
131 3. Efter andra påminnelsen
60 4. Efter tredje påminnelsen
53 5. Efter fjärde påminnelsen
3 9. Uppgift saknas
VAR 7 KÖN Loc 17 width 1
MD=9
433 1. Kvinna
856 2. Man
5 9. Uppgift saknas
VAR 8 NATIONALITET Loc 18 width 1
MD=9
1241 1. Svensk
48 2. Utlänning
5 9. Uppgift saknas
VAR 9 LÄN Loc 19 width 1
MD=9
562 1. Stockholms (arbetsplatsens adress)
725 2. Kopparbergs
7 9. Uppgift saknas
VAR 10 BOSTADSORT Loc 20 width 1
MD=9
454 1. Stor-Stockholm (Stockholms län utom Södertälje,
Norrtälje, Nynäshamn)
67 2. Över 50.000 inv. men ej Stor-Stockholm
133 3. 40.000-49.000 inv.
127 4. 30.000-39.000 inv.
109 5. 20.000-29.000 inv.
187 6. 10.000-19.000 inv.
208 7. Under 10.000 inv.
9 9. Uppgift saknas
VAR 11 NÄRINGSGREN Loc 21 width 2
MD=99
SCB:s näringsgrensindelning.
37 12. Skogsbruk
1 13. Fiske, fiskevård
1 21. Kolbrytning
64 23. Malmbrytning
26 29. Annan brytning och utvinning
1 30. Tillverkning
23 31. Livsmedels-, dryckesvaru- och tobakstillverkning
23 32. Textil-, beklädnads-, läder- och
lädervarutillverkning
34 33. Trävarutillverkning
13 34. Massa-, pappers- och pappersvarutillverkning,
grafisk produktion
92 35. Tillverkning av kemiska produkter,
petroleumprodukter, gummi- och plastvaror
11 37. Metallframställning
252 38. Verkstadsvarutillverkning
1 40. El-, gas-, värme- och vattenförsörjning
42 41. El-, gas- och värmeförsörjning
20 50. Byggnadsverksamhet
87 61. Partihandel och varuförmedling
66 62. Detaljhandel
7 63. Restaurang- och hotellverksamhet
7 71. Samfärdsel
35 81. Bank- och annan finansverksamhet
1 82. Försäkringsversamhet
128 83. Fastighetsförvaltning och -förmedling,
uppdragsverksamhet
46 91. Offentlig förvaltning, försvars-, polis och
brandskyddsverksamhet
9 92. Renings-, renhållnings- och rengöringsverksamhet
126 93. Undervisning, forskning, sjukvård mm
108 94. Rekreationsverksamhet, kulturell serviceverksamhet
14 95. Reparations-, tvätteri- och annan serviceverksamhet
19 99. Uppgift saknas
VAR 12 BOSTADSTYP Loc 23 width 1
MD=9
F.1. Vad har Du för bostad?
619 1. Enfamiljshus
132 2. Insatslägenhet
505 3. Hyreslägenhet
23 4. Övrigt
15 9. Ej svar
VAR 13 BOENDETID Loc 24 width 1
MD=9
F.2. Hur länge har Du bott på Din nuvarande hemort?
59 1. Mindre än 1 år
105 2. 1-2 år
175 3. 3-5 år
282 4. 6-15 år
263 5. 16-30 år
91 6. Mer än 30 år
297 7. Hela livet
22 9. Ej svar
VAR 14 RESTID Loc 25 width 1
F.3. Ungefär hur lång sammanlagd tid tar det för Dig att
komma till och från arbetet varje dag?
37 0. Olika restid
231 1. 10 min.
277 2. 20 min.
245 3. 30 min.
101 4. 40 min.
63 5. 50 min.
138 6. 60 min.
15 7. 70 min.
35 8. 80 min.
152 9. 90 min eller mer
VAR 15 FÄRDMEDEL Loc 26 width 1
MD=9
F.4. Hur färdas Du vanligen till arbetet?
191 1. Går
144 2. Åker cykel
609 3. Åker bil
222 4. Åker med kollektiva trafikmedel
54 5. Varierande färdsätt
74 9. Ej svar
VAR 16 SÄNKTA SKATTER Loc 27 width 1
MD=9
F.5. Man kan tala om olika mål för utvecklingen i
samhället. Här nedan har vi räknat upp några sådana tänkbara
mål. Hur pass viktigt eller oviktigt anser Du det vara att
dessa mål uppfylls?
F.5.1. Hur pass viktigt är det med sänkta skatter?
599 1. Mycket viktigt
529 3. Ganska viktigt
129 5. Oviktigt
37 9. Ej svar
VAR 17 FLER ARBETSTILLFÄLLEN Loc 28 width 1
MD=9
F.5.2. Hur pass viktigt är det med fler arbetstillfällen?
<Se F.5 för fullständig frågetext>
981 1. Mycket viktigt
261 3. Ganska viktigt
17 5. Oviktigt
35 9. Ej svar
VAR 18 UTBYGGNAD AV KÄRNKRAFTEN Loc 29 width 1
MD=9
F.5.3. Hur pass viktigt är det med utbyggnad av
kärnkraften?
<Se F.5 för fullständig frågetext>
103 1. Mycket viktigt
478 3. Ganska viktigt
618 5. Oviktigt
95 9. Ej svar
VAR 19 ÖKADE RESURSER T SJUKV. Loc 30 width 1
MD=9
F.5.4. Hur pass viktigt är det med ökade resurser till
sjukvården?
<Se F.5 för fullständig frågetext>
877 1. Mycket viktigt
356 3. Ganska viktigt
30 5. Oviktigt
31 9. Ej svar
VAR 20 FÖRB. AV ARBETSMILJÖN Loc 31 width 1
MD=9
F.5.5. Hur pass viktigt är det med förbättring av
arbetsmiljön?
<Se F.5 för fullständig frågetext>
815 1. Mycket viktigt
420 3. Ganska viktigt
16 5. Oviktigt
43 9. Ej svar
VAR 21 DECENTRALISERING Loc 32 width 1
MD=9
F.5.6. Hur pass viktigt är det med decentralisering?
<Se F.5 för fullständig frågetext>
272 1. Mycket viktigt
582 3. Ganska viktigt
310 5. Oviktigt
130 9. Ej svar
VAR 22 ÖKNING AV PRODUKTIONEN Loc 33 width 1
MD=9
F.5.7. Hur pass viktigt är det med ökning av produktionen?
<Se F.5 för fullständig frågetext>
403 1. Mycket viktigt
637 3. Ganska viktigt
172 5. Oviktigt
82 9. Ej svar
VAR 23 KORTARE ARBETSTIDER Loc 34 width 1
MD=9
F.5.8. Hur pass viktigt är det med fler kortare
arbetstider?
<Se F.5 för fullständig frågetext>
296 1. Mycket viktigt
571 3. Ganska viktigt
370 5. Oviktigt
57 9. Ej svar
VAR 24 JÄMLIKHET Loc 35 width 1
MD=9
F.5.9. Hur pass viktigt är det med jämlikhet?
<Se F.5 för fullständig frågetext>
738 1. Mycket viktigt
396 3. Ganska viktigt
108 5. Oviktigt
52 9. Ej svar
VAR 25 FRITID Loc 36 width 1
MD=9
F.6. Tycker Du att den fritid Du har är tillräcklig, för
kort eller är det svårt att få fritiden att gå?
310 1. Alldeles för kort
439 2. Lite för kort
519 3. Tillräcklig
7 4. Svårt att få fritiden att gå
19 9. Ej svar
VAR 26 ICKE YRESUTB. ARBETARE Loc 37 width 1
MD=9
F.7. Om man ser till olika grupper i dagens svenska
samhälle, vilka tror Du kommer att gå mot bättre tider och
vilka går mot sämre tider om man ser ca 10-20 år framåt?
F.7.1. Icke yrkesutbildade arbetare går mot:
26 1. Mycket bättre tider
88 2. Något bättre tider
326 3. Det kommer att gå upp och ned
306 4. Något sämre tider
414 5. Mycket sämre tider
85 6. Ingen åsikt
49 9. Ej svar
VAR 27 LÄGRE TJÄNSTEMÄN Loc 38 width 1
MD=9
F.7.2. Lägre tjänstemän går mot:
<Se F.7 för fullständig frågetext>
13 1. Mycket bättre tider
193 2. Något bättre tider
380 3. Det kommer att gå upp och ned
353 4. Något sämre tider
117 5. Mycket sämre tider
169 6. Ingen åsikt
69 9. Ej svar
VAR 28 SMÅFÖRETAGARE Loc 39 width 1
MD=9
F.7.3. Småföretagare går mot:
<Se F.7 för fullständig frågetext>
18 1. Mycket bättre tider
121 2. Något bättre tider
331 3. Det kommer att gå upp och ned
273 4. Något sämre tider
399 5. Mycket sämre tider
94 6. Ingen åsikt
58 9. Ej svar
VAR 29 YRKESUTBILDADE ARBETARE Loc 40 width 1
MD=9
F.7.4. Yrkesutbildade arbetare går mot:
<Se F.7 för fullständig frågetext>
316 1. Mycket bättre tider
572 2. Något bättre tider
246 3. Det kommer att gå upp och ned
31 4. Något sämre tider
10 5. Mycket sämre tider
61 6. Ingen åsikt
58 9. Ej svar
VAR 30 STORFÖRETAGARE Loc 41 width 1
MD=9
F.7.5. Storföretagare går mot:
<Se F.7 för fullständig frågetext>
268 1. Mycket bättre tider
270 2. Något bättre tider
394 3. Det kommer att gå upp och ned
142 4. Något sämre tider
29 5. Mycket sämre tider
125 6. Ingen åsikt
66 9. Ej svar
VAR 31 ARBETSLÖSA Loc 42 width 1
MD=9
F.7.6. Arbetslösa går mot:
<Se F.7 för fullständig frågetext>
34 1. Mycket bättre tider
241 2. Något bättre tider
452 3. Det kommer att gå upp och ned
171 4. Något sämre tider
179 5. Mycket sämre tider
159 6. Ingen åsikt
58 9. Ej svar
VAR 32 AKTIEÄGARE Loc 43 width 1
MD=9
F.7.7. Aktieägare går mot:
<Se F.7 för fullständig frågetext>
91 1. Mycket bättre tider
103 2. Något bättre tider
455 3. Det kommer att gå upp och ned
228 4. Något sämre tider
82 5. Mycket sämre tider
273 6. Ingen åsikt
62 9. Ej svar
VAR 33 GRÖNA VÅGEN Loc 44 width 1
MD=9
F.8. Under senare år har det talats om "gröna vågen". Detta
uttryck betecknar många saker - allt från att leva på landet
till en önskan om ett lågenergisamhälle. Hur skulle Du säga
att Din inställning till "den gröna vågen" är i stort sett?
280 1. Mycket positiv
464 2. Ganska positiv
406 3. Varken positiv eller negativ
73 4. Ganska negativ
34 5. Mycket negativ
37 9. Ej svar
VAR 34 DUGLIGHET Loc 45 width 1
MD=9
F.9. Hur mycket tror Du att de förhållanden, som nedan
angivits, betyder för om en människa lyckas bra eller dåligt
i livet?
F.9.1. Duglighet betyder:
1050 1. Mycket
190 3. Litet
9 5. Ingenting
45 9. Ej svar
VAR 35 KONTAKTER Loc 46 width 1
MD=9
F.9.2. Kontakter betyder:
<Se F.9 för fullständig frågetext>
914 1. Mycket
308 3. Litet
15 5. Ingenting
57 9. Ej svar
VAR 36 GUPPTILLHÖRIGHET Loc 47 width 1
MD=9
F.9.3. Styrkan hos den grupp man tillhör betyder:
<Se F.9 för fullständig frågetext>
530 1. Mycket
537 3. Litet
144 5. Ingenting
83 9. Ej svar
VAR 37 FÖRÄLDRAR Loc 48 width 1
MD=9
F.9.4. Den start i livet ens föräldrar givit betyder:
<Se F.9 för fullständig frågetext>
832 1. Mycket
369 3. Litet
41 5. Ingenting
52 9. Ej svar
VAR 38 ANSTÄLLNING Loc 49 width 1
MD=9
F.10. Har Du för närvarande någon anställning?
1244 1. Ja
5 5. Nej
21 8. Annan arbetsgivare
24 9. Ej svar
VAR 39 ARBETSPLATSSTORLEK Loc 50 width 1
MD=9
F.11. Ungefär hur många personer arbetar på Din
arbetsplats?
277 1. 10-19 pers.
257 2. 20-49 pers.
313 3. 50-199 pers.
144 4. 200-499 pers.
269 5. 500 eller fler
34 9. Ej svar
VAR 40 SOCIALGRUPP Loc 51 width 2
MD=99
F.12. Vilket jobb har Du nu? Beskriv så noga som möjligt.
Socioekonomisk gruppering enligt SCB.
150 01. Biträdespersonal
285 02. Icke facklärda
234 03. Facklärda
7 04. Spec facklärda
11 05. Vaktmästare m fl
124 06. Kontorister m fl
129 07. Assistenter m fl
215 08. Ingenjörer m fl
96 09. Specialister
23 10. Ledande befattningar
20 99. Ej svar
VAR 41 ANSTÄLLNINGSTID Loc 53 width 1
MD=9
F.13. Hur länge har Du haft Din nuvarande anställning?
117 1. Mindre än 1 år
211 2. 1-2 år
263 3. 3-5 år
318 4. 6-10 år
217 5. 11-20 år
100 6. Mer än 20 år
68 9. Ej svar
VAR 42 FÖRSTA JOBB Loc 54 width 2
MD=99
F.14. Vilket var Ditt första längre jobb (mer än 6
månader)?
Socioekonomisk gruppering enligt SCB.
297 01. Biträdespersonal
293 02. Icke facklärda
138 03. Facklärda
4 04. Spec facklärda
32 05. Vaktmästare m fl
111 06. Kontorister m fl
50 07. Assistenter m fl
94 08. Ingenjörer m fl
41 09. Specialister
3 10. Ledande befattningar
2 12. Lantbrukare, större
7 13. Ensamföretagare
222 99. Ej svar
VAR 43 ARBETSLÖSHET Loc 56 width 1
MD=9
F.15. Har Du någon gång varit arbetslös mer än 2 månader?
225 1. Ja
1052 5. Nej
17 9. Ej svar
VAR 44 INFLATIONEN Loc 57 width 1
MD=9
F.16. Det talas ibland om olika faktorer som kan HOTA
utvecklingen. Nedan finns några sådana faktorer uppräknade.
Ange för varje faktor hur pass stort hot Du tror den utgör
för människor i Din ställning?
F.16.1. Inflationen utgör:
111 1. Inget hot
517 2. Något hot
595 3. Stort hot
71 9. Ej svar
VAR 45 MILJÖFÖRSTÖRINGEN Loc 58 width 1
MD=9
F.16.2. Förstöringen av vatten, luft och jord utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
83 1. Inget hot
209 2. Något hot
945 3. Stort hot
57 9. Ej svar
VAR 46 KÄRNKRAFTEN Loc 59 width 1
MD=9
F.16.3. Utbyggandet av kärnkraften utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
290 1. Inget hot
529 2. Något hot
380 3. Stort hot
95 9. Ej svar
VAR 47 MEKANISERINGEN Loc 60 width 1
MD=9
F.16.4. Den ökade mekaniserinen utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
575 1. Inget hot
473 2. Något hot
169 3. Stort hot
77 9. Ej svar
VAR 48 KAPITALISMEN Loc 61 width 1
MD=9
F.16.5. Kapitalismens inflytande utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
426 1. Inget hot
453 2. Något hot
310 3. Stort hot
105 9. Ej svar
VAR 49 SOCIALISMEN Loc 62 width 1
MD=9
F.16.6. Det socialistiska inflytandet utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
583 1. Inget hot
378 2. Något hot
218 3. Stort hot
115 9. Ej svar
VAR 50 NÄRINGSLIVET Loc 63 width 1
MD=9
F.16.7. Koncentrationen inom näringslivet utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
332 1. Inget hot
600 2. Något hot
236 3. Stort hot
126 9. Ej svar
VAR 51 STORSTADSTILLVÄXTEN Loc 64 width 1
MD=9
F.16.8. Storstadstillväxten utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
381 1. Inget hot
488 2. Något hot
334 3. Stort hot
91 9. Ej svar
VAR 52 STATENS INFLYTANDE Loc 65 width 1
MD=9
F.16.9. Statens växande inflytande över samhällslivet
utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
399 1. Inget hot
421 2. Något hot
385 3. Stort hot
89 9. Ej svar
VAR 53 ARBETSLÖSHETEN Loc 66 width 1
MD=9
F.16.10. Arbetslösheten utgör:
<Se F.16 för fullständig frågetext>
154 1. Inget hot
431 2. Något hot
642 3. Stort hot
67 9. Ej svar
VAR 54 ANSTÄLLNINGS VARAKTIGHET Loc 67 width 1
MD=9
F.17. Hur pass varaktig räknar Du med att Din nuvarande
anställning blir?
939 1. Räknar med varaktig anställning
195 2. Räknar med att sluta självmant för att byta till en
annan anställning
38 3. Räknar med att sluta självmant eller ta tjänstledigt
för att studera
36 4. Räknar med att bli uppsagd, permitterad eller
friställd
51 5. Annat
35 9. Ej svar
VAR 55 PLANERING I ARBETET Loc 68 width 1
MD=9
F.18. Vilket av nedanstående påståenden beskriver bäst det
mått av planering och bedömning som fordras i Ditt arbete?
193 1. Jag har ett huvudsakligen ensidigt, monotont arbete
667 2. Mitt arbete kräver av mig en viss planering och
bedömning
414 3. Mitt arbete kräver av mig ett stort mått av
planering och bedömning
20 9. Ej svar
VAR 56 LÄMNA ARBETSPLATSEN Loc 69 width 1
MD=9
F.19. I vilken utsträckning kanDu lämna Din arbetsplats
utan att säga till överordnad eller ersättare?
576 1. Kan inte lämna arbetsplatsen
675 2. Kan lämna arbetsplatsen under högst 10 minuter för
toalettbesök eller dyl.
3. Kan lämna arbetsplatsen under högst en halvtimme för
att uträtta privata ärenden
4. Kan i stort sett komma och gå som jag vill
43 9. Ej svar
VAR 57 ARBETSLEDARE Loc 70 width 1
MD=9
F.20. Har Du någon arbetsledande funktion?
190 1. Arbetsledande funktion med 1-5 personer underställda
125 2. Arbetsledande funktion med 6-30 personer
underställda
40 3. Arbetsledande funktion med fler än 30 personer
underställda
923 5. Nej
16 9. Ej svar
VAR 58 HJÄLP AV CHEF Loc 71 width 1
MD=9
F.21. Får Du hjälp av Din närmaste chef/överordnad när det
kör ihop sig i arbetet?
534 1. Ja absolut
373 2. Ja i någon mån
130 3. Varken ja eller nej
131 4. Nej knappast
93 5. Nej absolut inte
33 9. Ej svar
VAR 59 HJÄLP AV ARBETSKAMRATER Loc 72 width 1
MD=9
F.22. Får Du hjälp av Dina arbetskamrater när det kör ihop
sig i arbetet?
710 1. Ja absolut
356 2. Ja i någon mån
84 3. Varken ja eller nej
67 4. Nej knappast
36 5. Nej absolut inte
41 9. Ej svar
VAR 60 PERSONALBRIST Loc 73 width 1
MD=9
F.23. Tycker Du att det finns tillräckligt med personal i
förhållande till arbetsuppgifterna på Din avdelning eller
motsvarande?
422 1. Ja absolut
335 2. Ja i någon mån
195 3. Varken ja eller nej
195 4. Nej knappast
122 5. Nej absolut inte
25 9. Ej svar
VAR 61 ARBETSINSTRUKTIONER Loc 74 width 1
MD=9
F.24. Tycker Du att Ditt dagliga arbete är alltför mycket
styrt av något av det följande?
F.24.1. Är Ditt arbete för mycket styrt av
arbetsinstruktioner från Din närmaste chef/överordnade?
107 1. Ja
1068 5. Nej
119 9. Ej svar
VAR 62 ARBETSRUTINER Loc 75 width 1
MD=9
F.24.2. Är Ditt arbete för mycket styrt av arbetsrutiner på
arbetsstället, fasta anvisningar eller dylikt?
<Se F.24 för fullständig frågetext>
214 1. Ja
946 5. Nej
134 9. Ej svar
VAR 63 MYNDIGHETER Loc 76 width 1
MD=9
F.24.3. Är Ditt arbete för mycket styrt av överordnade
utanför arbetsstället, myndigheter, läroplaner eller dylikt?
<Se F.24 för fullständig frågetext>
124 1. Ja
1020 5. Nej
150 9. Ej svar
VAR 64 MASKINER Loc 77 width 1
MD=9
F.24.4. Är Ditt arbete för mycket styrt av maskiner och
utrustning vid arbetsplatsen?
<Se F.24 för fullständig frågetext>
140 1. Ja
1017 5. Nej
137 9. Ej svar
VAR 65 DATARUTINER Loc 78 width 1
MD=9
F.24.5. Är Ditt arbete för mycket styrt av datarutiner?
<Se F.24 för fullständig frågetext>
95 1. Ja
1047 5. Nej
152 9. Ej svar
VAR 66 ANPASSNING TILL ANDRA Loc 79 width 1
MD=9
F.24.6. Är Ditt arbete för mycket styrt av att Du måste
anpassa Dig till medarbetares arbetssätt, arbetstakt?
<Se F.24 för fullständig frågetext>
188 1. Ja
964 5. Nej
142 9. Ej svar
VAR 67 FÖRVÄNTNINGAR FRÅN ANDRA Loc 80 width 1
MD=9
F.24.7. Är Ditt arbete för mycket styrt av förväntningar
och krav från människor ej anställda på arbetsstället, t.ex.
kunder, patienter, elever, allmänhet?
<Se F.24 för fullständig frågetext>
281 1. Ja
877 5. Nej
136 9. Ej svar
VAR 68 ACKORD, TIDSSTUDIER Loc 81 width 1
MD=9
F.24.8. Är Ditt arbete för mycket styrt av ackord,
tidsstudier eller dylikt?
<Se F.24 för fullständig frågetext>
141 1. Ja
1030 5. Nej
123 9. Ej svar
VAR 69 SLÄKTEN Loc 82 width 1
MD=9
F.25. Här nedan har vi räknat upp några olika slags
grupper, som finns i det svenska samhället. I vilken
utsträckning tycker Du att Du har gemensamma intressen med
dessa olika grupper i samband med den framtida utvecklingen
i Sverige?
F.25.1. Har gemensamma intressen med släkten.
301 1. I stor utsträckning
576 3. I liten utsträckning
296 5. Inga gemensamma intressen
121 9. Ej svar
VAR 70 ARBETSKAMRATERNA Loc 83 width 1
MD=9
F.25.2. Har gemensamma intressen med arbetskamraterna.
<Se F.25 för fullständig frågetext>
545 1. I stor utsträckning
525 3. I liten utsträckning
116 5. Inga gemensamma intressen
108 9. Ej svar
VAR 71 ARBETSGIVAREN Loc 84 width 1
MD=9
F.25.3. Har gemensamma intressen med företaget (e dyl) där
jag är anställd.
<Se F.25 för fullständig frågetext>
433 1. I stor utsträckning
492 3. I liten utsträckning
218 5. Inga gemensamma intressen
151 9. Ej svar
VAR 72 GRANNARNA Loc 85 width 1
MD=9
F.25.4. Har gemensamma intressen med de som bor på samma
ort eller i samma region som jag.
<Se F.25 för fullständig frågetext>
289 1. I stor utsträckning
561 3. I liten utsträckning
286 5. Inga gemensamma intressen
158 9. Ej svar
VAR 73 PARTISYMPATISÖRER Loc 86 width 1
MD=9
F.25.5. Har gemensamma intressen med de som sympatiserar
med samma parti som jag.
<Se F.25 för fullständig frågetext>
369 1. I stor utsträckning
457 3. I liten utsträckning
313 5. Inga gemensamma intressen
155 9. Ej svar
VAR 74 KLASSEN Loc 87 width 1
MD=9
F.25.6. Har gemensamma intressen med de som tillhör samma
klass som jag.
<Se F.25 för fullständig frågetext>
331 1. I stor utsträckning
524 3. I liten utsträckning
270 5. Inga gemensamma intressen
169 9. Ej svar
VAR 75 SVENSKA NATIONEN Loc 88 width 1
MD=9
F.25.7. Har gemensamma intressen med den svenska nationen.
<Se F.25 för fullständig frågetext>
490 1. I stor utsträckning
473 3. I liten utsträckning
143 5. Inga gemensamma intressen
188 9. Ej svar
VAR 76 LÖN Loc 89 width 2
MD=99
F.26. Hur stor lön brukar Du få ut sedan skatten är dragen?
(Svar i 100-tal kronor)
7 99. Ej svar
Kod: 0 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
Frek: 102 1 1 1 1 2 3 4 1 16 5
Kod: 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22
Frek: 15 20 11 28 16 15 28 20 74 48 78
Kod: 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
Frek: 88 80 132 89 57 56 22 82 14 21 19
Kod: 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44
Frek: 15 19 11 13 13 6 25 1 5 3 3
Kod: 45 46 49 50 51 55 56 58 59 60 90
Frek: 4 1 1 8 1 1 1 2 1 2 1
Kod: 99
Frek: 7
VAR 77 LÖNEFORM Loc 91 width 1
MD=9
F.27. Vilken huvudsaklig löneform har Du nu?
853 1. Månadslön
64 2. Veckolön
196 3. Timlön
106 4. Ackordslön
17 5. Annat
58 9. Ej svar
VAR 78 LÖNEFORM ÖNSKAD Loc 92 width 1
MD=9
F.27.1. Vilken huvudsaklig löneform skulle Du vilja ha?
966 1. Månadslön
58 2. Veckolön
93 3. Timlön
20 4. Ackordslön
24 5. Annat
133 9. Ej svar
VAR 79 ARBETSTIDER Loc 93 width 1
MD=9
F.28. Vilka arbetstider har Du nu?
924 1. Heltid med regelbundna arbetstider på dagtid
150 2. Heltid med oregelbundna arbetstider, t.ex. 2-skift
eller 3-skift
139 3. Deltid med regelbundna arbetstider på dagtid
59 4. Deltid med oregelbundna arbetstider
22 9. Ej svar
VAR 80 ARBETSTIDER ÖNSKADE Loc 94 width 1
MD=9
F.28.1. Vilka arbetstider skulle Du vilja ha?
809 1. Heltid med regelbundna arbetstider på dagtid
75 2. Heltid med oregelbundna arbetstider, t.ex. 2-skift
eller 3-skift
217 3. Deltid med regelbundna arbetstider på dagtid
54 4. Deltid med oregelbundna arbetstider
139 9. Ej svar
VAR 81 ÖVERTID Loc 95 width 1
MD=9
F.29. Har Du något regelbundet övertidsarbete vid sidan av
Din ordinarie arbetstid, eller något regelbundet extraarbete
för någon annan arbetsgivare?
103 1. Ja, regelbundet övertidsarbete
72 2. Ja, regelbundet extraarbete
1093 5. Nej
26 9. Ej svar
VAR 82 INKOMST - FRITID Loc 96 width 1
MD=9
F.30. Skulle Du vilja avstå en del av Din nuvarande inkomst
eller av kommande löneökningar för ökad fritid?
63 1. Ja, skulle vilja avstå av nuvarande inkomst för ökad
fritid
399 2. Ja, skulle vilja avstå av kommande löneökningar för
Ökad fritid
792 5. Nej
40 9. Ej svar
VAR 83 FRITID FORM Loc 97 width 1
MD=9
F.31. Om Du skulle få ökad fritid, i vilken form skulle Du
i första hand vilja ta ut den?
272 1. Kortare arbetsdag
339 2. Kortare arbetsvecka
623 3. Längre semester
60 9. Ej svar
VAR 84 KROPPSLIG UTMATTNING Loc 98 width 1
MD=9
F.32. Känner Du Dig ofta kroppsligt utmattad när Du kommer
hem från arbetet?
405 1. Ja
858 5. Nej
31 9. Ej svar
VAR 85 PSYKISK UTMATTNING Loc 99 width 1
MD=9
F.33. Känner Du Dig ofta psykiskt utmattad när Du kommer
hem från arbetet?
464 1. Ja
790 5. Nej
40 9. Ej svar
VAR 86 JÄKT Loc 100 width 1
MD=9
F.34. Är Ditt arbete jäktigt?
753 1. Ja
477 5. Nej
64 9. Ej svar
VAR 87 ENFORMIGT Loc 101 width 1
MD=9
F.35. Är Ditt arbete enformigt?
272 1. Ja
988 5. Nej
34 9. Ej svar
VAR 88 BULLER Loc 102 width 1
MD=9
F.36.1. Utsätts Du i Ditt arbete för buller?
293 1. För jämnan
941 3. Ibland
5. Aldrig
60 9. Ej svar
VAR 89 GAS, DAMM ELLER RÖK Loc 103 width 1
MD=9
F.36.2. Utsätts Du i Ditt arbete för gas, damm eller rök?
225 1. För jämnan
394 3. Ibland
603 5. Aldrig
72 9. Ej svar
VAR 90 SMUTS Loc 104 width 1
MD=9
F.36.3. Utsätts Du i Ditt arbete för smuts?
275 1. För jämnan
934 3. Ibland
5. Aldrig
85 9. Ej svar
VAR 91 PÅFRESTANDE ARBETSSTÄLLN Loc 105 width 1
MD=9
F.36.4. Utsätts Du i Ditt arbete för påfrestande
arbetsställning på grund av t.ex. utformningen av maskiner
och utrustning, möbler eller dylikt?
158 1. För jämnan
456 3. Ibland
601 5. Aldrig
79 9. Ej svar
VAR 92 MÖJLIGHET BYTA ARBETE Loc 106 width 1
MD=9
F.37. Vilka möjligheter anser Du Dig ha att på Din
nuvarande bostadsort byta arbete?
152 1. Goda möjligheter
284 2. Ganska goda möjligheter
549 3. Små möjligheter
285 4. Inga möjligheter
24 9. Ej svar
VAR 93 NYTTOEFFEKT Loc 107 width 1
MD=9
F.38. Man kan tala om att varor som tillverkas eller
tjänster som utförs är mer eller mindre angelägna för de
personer som köper eller utnyttjar dem. Hur tycker Du att de
varor som tillverkas, eller de tjänster som utförs, på det
företag (eller motsvarande) där Du är anställd, är i detta
avseende?
816 1. Varorna/tjänsterna är mycket angelägna
280 2. Varorna/tjänsterna är ganska angelägna
35 3. Varorna/tjänsterna är inte särskilt angelägna
2 4. Varorna/tjänsterna är inte alls angelägna
114 5. Har ingen uppfattning om varorna/tjänsterna är
angelägna eller ej
47 9. Ej svar
VAR 94 BYTA ARBETE Loc 108 width 1
MD=9
F.39. Har Du på senaste tiden allvarligt funderat på att
byta arbete?
818 1. Nej, har inte funderat på att byta vare sig
arbetsuppgifter/yrke eller arbetsställe
95 2. Ja, har funderat på att byta arbetsuppgifter/yrke
men inte arbetsställe
130 3. Ja, har funderat på att byta arbetsställe men inte
arbetsuppgifter/yrke
213 4. Ja, har funderat på att byta både
arbetsuppgifter/yrke och arbetsställe
38 9. Ej svar
VAR 95 ANSTÄLLNINGSTRYGGHET Loc 109 width 1
MD=9
F.40. Hur pass viktigt tycker Du det är för Dig personligen
att få till stånd förbättringar på nedan angivna områden
inom Ditt arbete?
F.40.1. Det är viktigt att förbättra trygghet i
anställningen
784 1. Mycket
261 3. Ganska
183 5. Inte alls
66 9. Ej svar
VAR 96 INKOMST Loc 110 width 1
MD=9
F.40.2. Det är viktigt att förbättra inkomsten.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
674 1. Mycket
452 3. Ganska
105 5. Inte alls
63 9. Ej svar
VAR 97 ARBETSTIDENS FÖRLÄGGNING Loc 111 width 1
MD=9
F.40.3. Det är viktigt att förbättra arbetstidens
förläggning.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
400 1. Mycket
422 3. Ganska
385 5. Inte alls
87 9. Ej svar
VAR 98 TRIVSEL I ARBETET Loc 112 width 1
MD=9
F.40.4. Det är viktigt att förbättra trivseln i arbetet.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
784 1. Mycket
264 3. Ganska
172 5. Inte alls
74 9. Ej svar
VAR 99 ARBETETS ANSEENDE Loc 113 width 1
MD=9
F.40.5. Det är viktigt att förbättra arbetets anseende.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
339 1. Mycket
447 3. Ganska
410 5. Inte alls
98 9. Ej svar
VAR 100 KONTAKT MED ARBETSKAMRAT Loc 114 width 1
MD=9
F.40.6. Det är viktigt att förbättra kontakten med
arbetskamraterna.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
555 1. Mycket
351 3. Ganska
304 5. Inte alls
84 9. Ej svar
VAR 101 ARBETSTAKTEN Loc 115 width 1
MD=9
F.40.7. Det är viktigt att förbättra arbetstakten.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
420 1. Mycket
455 3. Ganska
327 5. Inte alls
92 9. Ej svar
VAR 102 ARBETSMILJÖN Loc 116 width 1
MD=9
F.40.8. Det är viktigt att förbättra arbetsmiljön i stort.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
597 1. Mycket
407 3. Ganska
204 5. Inte alls
86 9. Ej svar
VAR 103 INFLYTANDE ARBETSSITUAT. Loc 117 width 1
MD=9
F.40.9. Det är viktigt att förbättra inflytandet på den
egna arbetssituationen.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
536 1. Mycket
480 3. Ganska
184 5. Inte alls
94 9. Ej svar
VAR 104 INFLYTANDE FÖRETAGET Loc 118 width 1
MD=9
F.40.10. Det är viktigt att förbättra inflytandet över
företagets (organisationens) verksamhet i stort.
<Se F.40 för fullständig frågetext>
360 1. Mycket
532 3. Ganska
308 5. Inte alls
94 9. Ej svar
VAR 105 FLYTTVILJA Loc 119 width 1
MD=9
F.41. Om Du skulle få både bättre och säkrare ekonomiska
villkor på en ort belägen i en annan del av Sverige, skulle
Du då gärna eller ogärna flytta?
294 1. Skulle gärna flytta
486 3. Skulle ogärna flytta
486 5. Skulle ändå inte flytta
28 9. Ej svar
VAR 106 KVALIFIKATIONER ARBETE Loc 120 width 1
MD=9
F.42. Hur tycker Du att det arbete Du har nu motsvarar Din
utbildning och Dina kvalifikationer?
190 1. Arbetet är inte tillräckligt kvalificerat
1052 2. Arbetet motsvarar i stort sett mina kvalifikationer
25 3. Arbetet är alltför kvalificerat
27 9. Ej svar
VAR 107 CIVILSTÅND Loc 121 width 1
MD=9
F.43. Är Du gift eller sammanboende? Om ja, hur arbetar Din
make/maka?
244 1. Ej sammanboende
202 2. Hemarbetande heltid
455 3. Förvärvsarbetande heltid
219 4. Förvärvsarbetande deltid
40 5. Annat
134 9. Ej svar
VAR 108 MAKE/MAKAS YRKE Loc 122 width 2
MD= 0 or GE 99
F.43.1. Vilken är Din makes/makas/sammanboendes
huvudsakliga sysselsättning?
Socioekonomisk gruppering enligt SCB.
110 01. Biträdespersonal
132 02. Icke facklärda
82 03. Facklärda
5 04. Spec facklärda
8 05. Vaktmästare m fl
72 06. Kontorister m fl
71 07. Assistenter m fl
129 08. Ingenjörer m fl
54 09. Specialister
1 10. Ledande befattningar
3 11. Lantbrukare, mindre
1 12. Lantbrukare, större
10 13. Ensamföretagare
444 00. Frågan ej tillämplig
172 99. Ej svar
VAR 109 GRUPPTILLHÖRIGHET EKON. Loc 124 width 1
MD=9
F.44. Man kan dela in den svenska befolkningen i tre
ungefär lika stora grupper, där den första gruppen har det
mycket bra ställt i fråga om arbete och inkomster, den andra
gruppen har det i stort sett bra ställt och den tredje
gruppren har det mindre bra ställt. Till vilken grupp skulle
Du säga att Du själv hör?
97 1. Den grupp som har det mycket bra ställt
1015 2. Den grupp som har det i stort sett bra ställt
148 3. Den grupp som har det mindre bra ställt
34 9. Ej svar
VAR 110 STANDARDÖKNING Loc 125 width 1
MD=9
F.45. Den materiella standarden har ökat under de senaste
fem åren. I vad mån har Du för egen del fått ta del av denna
ökning och vad har den betytt för Dig? Instämmer Du eller
insämmer Du inte i följande påståenden?
F.45.1. Min materiella standard har ökat.
360 1. Instämmer i hög grad
740 3. Instämmer i någon mån
129 5. Instämmer inte alls
65 9. Ej svar
VAR 111 LIVSKVALITET Loc 126 width 1
MD=9
F.45.2. Ökningen har givit mig ett meningsfullare och
bättre liv.
<Se F.45 för fullständig frågetext>
160 1. Instämmer i hög grad
650 3. Instämmer i någon mån
386 5. Instämmer inte alls
98 9. Ej svar
VAR 112 BETYDELSELÖS ÖKNING Loc 127 width 1
MD=9
F.45.3. Jag hade haft det i stort sett lika bra utan denna
ökning.
<Se F.45 för fullständig frågetext>
125 1. Instämmer i hög grad
533 3. Instämmer i någon mån
522 5. Instämmer inte alls
114 9. Ej svar
VAR 113 BEKYMMER OCH BESVÄR Loc 128 width 1
MD=9
F.45.4. Ökningen har medfört ökade bekymmer och besvär.
<Se F.45 för fullständig frågetext>
67 1. Instämmer i hög grad
260 3. Instämmer i någon mån
846 5. Instämmer inte alls
121 9. Ej svar
VAR 114 RIKA ÖKAR MEST Loc 129 width 1
MD=9
F.45.5. Den riktigt stora ökningen har bara de redan rika
kunnat tillgodogöra sig.
<Se F.45 för fullständig frågetext>
488 1. Instämmer i hög grad
401 3. Instämmer i någon mån
293 5. Instämmer inte alls
112 9. Ej svar
VAR 115 POLISBEHANDLING Loc 130 width 1
MD=9
F.46. Tror Du att personer från olika grupper i samhället
behandlas lika eller olika av polisen?
321 1. I stort sett lika
515 3. Det beror på
427 5. I stort sett olika
31 9. Ej svar
VAR 116 STREJKER Loc 131 width 1
MD=9
F.47. Anser Du att det någon gång kan vara riktigt av de
anställda på en arbetsplats att ta till en sittstrejk eller
liknande strejk för att påverka sin egen situation?
857 1. Ja
388 5. Nej
49 9. Ej svar
VAR 117 FACKFÖRENINGSANSLUTNING Loc 132 width 2
MD=99
F.48. Är Du fackligt ansluten?
600 01. Ja, LO
395 02. Ja, TCO
10 03. Ja, LS
21 04. Ja, SACO/SR
10 05. Övrigt
223 09. Nej
35 99. Ej svar
VAR 118 DELTAR I FACKLIG VERKS. Loc 134 width 1
MD=0 or GE 9
F.49. I vilken utsträckning brukar Du delta i
fackföreningens verksamhet?
713 1. Är i stort sett passiv medlem
202 2. Är aktiv medlem men har inget förtroendeuppdrag
130 3. Innehar förtroendeuppdrag
217 0. Frågan ej tillämplig
32 9. Ej svar
VAR 119 DISK FACKLIGA FRÅGOR Loc 135 width 1
MD=9
F.50. Händer det att man diskuterar fackliga frågor på Din
arbetsplats?
293 1. Nästan aldrig
385 2. Några gånger om året
391 3. Några gånger i månaden
185 4. Minst ett par gånger i veckan
40 9. Ej svar
VAR 120 INSTÄLLNING TILL FACKET Loc 136 width 1
MD=9
F.51. Vilket av följande alternativ tycker Du kommer
närmast Din inställning till fackföreningen?
531 1. Jag känner att jag genom fackföreningen har ett gott
stöd bakom ryggen
302 2. Jag känner mig utlämnad åt arbetsgivarens godtycke,
trots att jag upplever fackföreningen som ett gott
stöd
227 3. Jag upplever inte fackföreningen som något stöd
153 4. Jag bryr mig inte särskilt mycket om vad
fackföreningen gör
81 9. Ej svar
VAR 121 ARBETSMILJÖFÖRB. ARB.GIV Loc 137 width 1
MD=9
F.52.1. Det är arbetsgivarna som tagit initiativet till de
senaste årens arbetsmiljöförbättringar.
35 1. Stämmer absolut
182 2. Stämmer i stort sett
583 3. Stämmer knappast
384 4. Stämmer absolut inte
110 9. Ej svar
VAR 122 TJÄNSTEM. MILJÖPROBLEM Loc 138 width 1
MD=9
F.52.2. Tjänstemännens arbetsmiljöproblem är väl så
allvarliga som arbetarnas.
183 1. Stämmer absolut
407 2. Stämmer i stort sett
405 3. Stämmer knappast
179 4. Stämmer absolut inte
120 9. Ej svar
VAR 123 ARBETSMILJÖPROBL. OLÖSL Loc 139 width 1
MD=9
F.52.3. Många arbetsmiljöproblem kommer man aldrig att
kunna lösa.
394 1. Stämmer absolut
511 2. Stämmer i stort sett
210 3. Stämmer knappast
84 4. Stämmer absolut inte
95 9. Ej svar
VAR 124 FADERS YRKESKATEGORI Loc 140 width 2
MD=99
F.53. Till vilken av följande yrkeskategorier skulle Du
hänföra Din far (eller den som hade ansvaret för Din
försörjning under Din uppväxttid)?
114 01. Jordbrukare med minst 10 hektar (20 tunnland)
åkerjord
100 02. Jordbrukare med mindre än 10 hektar åkerjord
360 03. Yrkesarbetare (snickare, murare, mekaniker etc)
264 04. Annan arbetare (diversearbetare, grovarbetare,
jordbruksarbetare etc)
77 05. Egen företagare utan löneanställda
79 06. Egen företagare med löneanställda
75 07. Hög tjänsteman i privat eller allmän tjänst
173 08. Tjänsteman av annat slag
8 09. Annat
44 99. Ej svar
VAR 125 UMGÄNGE MED ARB.KAMRATER Loc 142 width 1
MD=9
F.54.1. Brukar Du på Din fritid umgås med arbetskamrater?
189 1. Aldrig
716 2. Sällan
271 3. Ganska ofta
41 4. Mycket ofta
77 9. Ej svar
VAR 126 UMGÄNGE MED GRANNAR Loc 143 width 1
MD=9
F.54.2. Brukar Du på Din fritid umgås med grannar?
279 1. Aldrig
572 2. Sällan
349 3. Ganska ofta
39 4. Mycket ofta
55 9. Ej svar
VAR 127 UMGÄNGE MED SLÄKT Loc 144 width 1
MD=9
F.54.3. Brukar Du på Din fritid umgås med släkt?
33 1. Aldrig
467 2. Sällan
586 3. Ganska ofta
160 4. Mycket ofta
48 9. Ej svar
VAR 128 UMGÄNGE MED VÄNNER BEKAN Loc 145 width 1
MD=9
F.54.4. Brukar Du på Din fritid umgås med vänner och
bekanta?
11 1. Aldrig
268 2. Sällan
699 3. Ganska ofta
262 4. Mycket ofta
54 9. Ej svar
VAR 129 BIO TEATER DANS BINGO MM Loc 146 width 1
MD=9
F.54.5. Brukar Du på Din fritid gå på bio, teater, dans,
bingo, idrottstävlingar mm?
110 1. Aldrig
658 2. Sällan
368 3. Ganska ofta
111 4. Mycket ofta
47 9. Ej svar
VAR 130 BÖCKER Loc 147 width 1
MD=9
F.54.6. Brukar Du på Din fritid läsa böcker?
113 1. Aldrig
450 2. Sällan
432 3. Ganska ofta
238 4. Mycket ofta
61 9. Ej svar
VAR 131 BILUTFLYKTER Loc 148 width 1
MD=9
F.54.7. Brukar Du på Din fritid göra bilutflykter?
96 1. Aldrig
467 2. Sällan
522 3. Ganska ofta
137 4. Mycket ofta
72 9. Ej svar
VAR 132 KURSER Loc 149 width 1
MD=9
F.54.8. Brukar Du på Din fritid deltaga i studiecirklar
eller kurser?
465 1. Aldrig
513 2. Sällan
193 3. Ganska ofta
52 4. Mycket ofta
71 9. Ej svar
VAR 133 TITTA I AFFÄRER Loc 150 width 1
MD=9
F.54.9. Brukar Du på Din fritid gå och titta i affärer?
279 1. Aldrig
625 2. Sällan
289 3. Ganska ofta
37 4. Mycket ofta
64 9. Ej svar
VAR 134 IDROTT OCH MOTION Loc 151 width 1
MD=9
F.54.10. Brukar Du på Din fritid idrotta och motionera?
146 1. Aldrig
407 2. Sällan
476 3. Ganska ofta
200 4. Mycket ofta
65 9. Ej svar
VAR 135 FÖRENINGSVERKSAMHET Loc 152 width 1
MD=9
F.54.11. Brukar Du på Din fritid syssla med
föreningsverksamhet?
656 1. Aldrig
336 2. Sällan
156 3. Ganska ofta
65 4. Mycket ofta
81 9. Ej svar
VAR 136 ÅKA TILL LANDET Loc 153 width 1
MD=9
F.54.12. Brukar Du på Din fritid åka till fritidsstället,
"landet"?
481 1. Aldrig
179 2. Sällan
275 3. Ganska ofta
264 4. Mycket ofta
95 9. Ej svar
VAR 137 UTBILDNING Loc 154 width 1
MD=9
F.55. Vad har Du fått för utbildning?
445 1. Folkskola
105 2. Grundskola
230 3. Yrkesutbildning minst ett år utöver folkskola eller
grundskola
184 4. Realexamen, flickskola, folkhögskola eller dylikt
239 5. Studentexamen, examenfrån fackgymnasium och/eller
högre utbildning
91 9. Ej svar
VAR 138 KLASSYMPATIER Loc 155 width 1
MD=9
F.56. Man brukar ibland tala om olika samhällsklasser i
Sverige. Vilken av följande samhällsklasser sympatiserar Du
mest med?
666 1. Arbetarklassen
620 2. Medelklassen
3. Överklassen
4. Anser inte att man kan tala om klasser i Sverige
8 9. Ej svar
VAR 139 KLASSINFLYTANDE Loc 156 width 1
MD=9
F.57. Vilken av dessa samhällsklasser har, enligt Din
uppfattning, det största inflytandet i Sverige?
308 1. Arbetarklassen
90 2. Medelklassen
534 3. Överklassen
252 4. Anser inte att man kan tala om klasser i Sverige
110 9. Ej svar
VAR 140 ÅLDER Loc 157 width 2
MD=99
F.58. Vilket år är Du född?
Kod: 0 4 5 6 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
Frek: 11 1 1 1 4 2 5 12 16 10 14 17 33 23
Kod: 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
Frek: 25 26 41 35 36 23 17 21 28 30 23 24 23 31
Kod: 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
Frek: 21 21 26 25 25 27 23 21 22 30 33 39 31 40
Kod: 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59
Frek: 48 36 37 23 29 25 36 33 20 27 19 16 10 10
Kod: 61 99
Frek: 1 7
VAR 141 ANTAL BARN 7-16 ÅR Loc 159 width 2
MD=99
F.59.1. Hur många barn mellan 7 och 16 år har Du?
Kod: 0 1 2 3 4 5 8 9 99
Frek: 881 223 142 35 3 1 1 1 7
VAR 142 ANTAL BARN UNDER 7 ÅR Loc 161 width 1
MD=9
F.59.2. Hur många barn under 7 år har Du?
Kod: 0 1 2 3 9
Frek: 989 217 79 2 7
VAR 143 SKYDDSOMBUDS STÄLLNING Loc 162 width 1
MD=9
F.60. Kan Du med några få ord säga hur skyddsombudens
ställning på arbetsplatserna nyligen förändrats genom
lagstiftning?
321 1. Vag formulering i rätt riktning t.ex. "större makt"
389 2. Lite utförligare formulering t.ex. "rätt stoppa
arbete"
40 3. Mycket utförlig beskrivning
23 5. Fel svar
431 8. Vet ej
90 9. Ej svar
VAR 144 PARAGRAF 32-REFORMEN Loc 163 width 1
MD=9
F.61. Vad innebär den nyligen föreslagna paragraf
32-reformen i stora drag?
439 1. Vag formulering i rätt riktning
190 2. Lite utförligare formulering "leda, fördela arbetet"
67 3. Mycket utförlig formulering
41 5. Fel svar
466 8. Vet ej
91 9. Ej svar
VAR 145 INTR. PERSONLIG INTERVJU Loc 164 width 1
MD=9
F.62. Du har nu hjälps oss med att besvara en hel del
frågor. Men det är naturligtvis svårt att i en enkät som den
här ge plats åt alla de funderingar och erfarenheter Du har.
Vi undrar därför om Du skulle vara intresserad av att under
hösten ställa upp på en personlig intervju, där vi kunde
prata mera konkret om Dina erfarenheter från arbete och
fritid och om Dina funderingar över vad man borde göra åt
olika förhållanden?
219 1. Ställer gärna upp
286 2. Kan möjligen ställa upp
769 3. Ställer inte gärna upp
20 9. Ej svar
VAR 146 INTR. DISK. RESULTATEN Loc 165 width 1
MD=9
F.63. När de första resultaten av den här studien blir
klara, skulle Du då vara intresserad av att tillsammans med
andra, som blivit utfrågade på Din ort, diskutera resultaten
med oss?
215 1. Intresserad
355 2. Beror på om jag hinner
695 3. Ej intresserad
29 9. Ej svar
VAR 147 ARB.PLATSSTORLEK SCB Loc 166 width 1
MD=9
Enligt SCB:s storlekskod.
0. Utan anställd personal
2 1. 0-4 anställda
1 2. 5-9 anställda
182 3. 10-19 anställda
175 4. 20-49 anställda
170 5. 50-99 anställda
161 6. 100-199 anställda
182 7. 200-499 anställda
413 8. 500- anställda
8 9. Uppgift saknas
VAR 148 RÄTT STORLEK Loc 167 width 1
MD=9
735 1. Storleken stämmer
547 5. Storleken stämmer inte
12 9. Uppgift saknas
VAR 149 SEKTOR Loc 168 width 2
MD=99
Enligt SCB:s koder i CFR.
7 11. Statlig förvaltning
120 12. Borgerlig kommunal förvaltning
30 13. Kyrklig kommunal förvaltning
19 15. Övriga offentliga institutioner
1034 21. Företag
1 23. Filialer till utländska företag
35 31. Banker
1 33. Försäkringsinstitut
18 41. Personliga företag
15 50. Ideella föreningar, stiftelser etc
14 99. Uppgift saknas
VAR 150 ÄGARE Loc 170 width 2
MD=99
95 01. Statlig
237 02. Kommunal
951 09. Icke-offentlig ägarkategori
11 99. Uppgift saknas
VAR 151 JURIDISK FORM Loc 172 width 2
MD=99
5 01. Fysisk person
1 02. Enkla bolag
3 03. Handelsbolag
938 04. Aktiebolag
89 05. Ekonomisk förening
186 08. Offentlig myndighet eller institution
64 09. Annan juridisk form
8 99. Uppgift saknas
VAR 152 NORD.YRKESKLASSIFICERING Loc 174 width 3
MD=999
TEKNISKT, NATURVETENSKAPLIGT, SAMHÄLLSVETENSKAPLIGT,
HUMANISTISKT OCH KONSTNÄRLIGT ARBETE
147 000. Tekniskt arbete
16 001. Kemiskt och fysikaliskt arbete, laboratoriearbete
2 002. Biologiskt arbete
1 003. Pedagogiskt arbete
59 004. Religiöst arbete
15 005. Juridiskt arbete
14 006. Litterärt och journalistiskt arbete
4 007. Konstnärligt arbete
53 009. Övrigt tekniskt, naturvetenskapligt,
samhällsvetenskapligt, humanistiskt och
konstnärligt arbete
HÄLSO- OCH SJUKVÅRDSARBETE, SOCIALT ARBETE M M
6 010. Hälso- och sjukvårdsarbete
33 011. Rörelse- och arbetsterapiarbete
5 013. Apoteksarbete
6 019. Övrigt hälso- och sjukhemsarbete, socialt arbete
mm
ADMINISTRATIVT, KAMERALT OCH KONTORSTEKNISKT ARBETE
41 020. Samhällsadministrativt arbete
54 021. Företagsadministrativt arbete
1 022. Personalarbete mm
99 029. Övrigt administrativt, kameralt och
kontorstekniskt arbete
KOMMERSIELLT ARBETE
9 031. Reklamarbete, försäljning av egendom, tjänster mm
4 032. Inköpsarbete
66 033. Varuförsäljning
LANTBRUKS-,SKOGS- OCH FISKERIARBETE
7 040. Jordbruks-, trädgårds- och skogsbruksledning
7 041. Jordbruks- och trädgårdsarbete, djurskötsel
26 044. Skogsarbete
GRUV-, STENBRYTNINGS- OCH PETROLEUMUTVINNINGSARBETE M M
14 050. Gruv- och stenbrytningsarbete mm
10 052. Malmbehandlingsarbete
1 059. Övrigt gruv-, stenbrytnings- och
petroleumutvinningsarbete mm
TRANSPORT- OCH KOMMUNIKATIONSARBETE
12 064. Vägtrafikarbete mm
1 066. Trafikledning och trafikarbetsledning
8 067. Post- och teleexpeditionsarbete
6 068. Postiljons- och expeditionsvaktsarbete
TILLVERKNINGSARBETE, MASKINSKÖTSEL M M
13 070. Textilarbete
2 071. Sömnadsarbete mm
11 073. Stål-, metallverks-, smides- och gjuteriarbete
1 074. Finmekaniskt arbete
153 075. Verkstads- och byggnadsmetallarbete
68 076. Elektroarbete
44 077. Trävaruarbete
27 078. Målnings- och golvbeläggningsarbete
15 079. Bygg- och anläggningsarbete ej hänförbart till
annan yrkesgrupp
8 080. Grafiskt arbete
4 082. Livsmedels- och tobaksarbete
12 083. Kemiskt processarbete, gummi- och plastvaruarbete
19 085. Övrigt tillverkningsarbete
18 086. Driftmaskinistarbete (energi- och
vattenförsörjning mm)
17 087. Godshantering och maskinkörning
35 088. Paketeringsarbete, lagerarbete mm
7 089. Diversearbete
SERVICEARBETE M M
7 090. Civilt bevaknings- och skyddsarbete
34 091. Hotell-, restaurang- och storhushållsarbete
8 092. Husligt arbete
50 093. Fastighetsskötsel och städning
1 094. Hygien och skönhetsvård
1 096. Sport och idrott
3 097. -
1 099. Övrigt servicearbete
8 999. Ej svar