Arbetet, facket och medbestämmandet 1979-1981

Skapare/primärforskare:

Sven-Åke Hörte - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Horst Hart - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Beskrivning:

In 1977 a new law called 'Act on Co-determination' came into force in Sweden. According to this law trade unions have the right to be informed about all circumstances that are, or could be, of importance for the members of the union. The unions have the right to express their opinions on almost every important question at 'the establishment'. This is allowed for in a special type of negotiation. An employer has after negotiations however the right to make a decision without bothering about the union's opinion. This law is supposed to regulate the unions rights to participate in the decision making process at the establishment. It is an important part of the complex system of formal norms that regulates the relations between trade unions and employers in Sweden. The research project 'Work, Unions and participation' studied how local actors - unions and employers - have adapted to this system of norms.
This study is composed of two survey studies, designed as a panel study. The population is restricted to following branches: manufacturing, trade, transports and communications, education, social

... Visa mer..

Ämnesområde:

förhållande/konflikter mellan arbetsmarknadens parter, arbetsförhållanden (CESSDA Topic Classification)
Samhällsvetenskap, Sociologi (Standard för svensk indelning av forskningsämnen 2011)

Ansvarig institution/enhet:

Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Skapare/primärforskare:

Sven-Åke Hörte - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Horst Hart - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Identifierare:

SND-ID: SND 0041

Beskrivning:

In 1977 a new law called 'Act on Co-determination' came into force in Sweden. According to this law trade unions have the right to be informed about all circumstances that are, or could be, of importance for the members of the union. The unions have the right to express their opinions on almost every important question at 'the establishment'. This is allowed for in a special type of negotiation. An employer has after negotiations however the right to make a decision without bothering about the union's opinion. This law is supposed to regulate the unions rights to participate in the decision making process at the establishment. It is an important part of the complex system of formal norms that regulates the relations between trade unions and employers in Sweden. The research project 'Work, Unions and participation' studied how local actors - unions and employers - have adapted to this system of norms.
This study is composed of two survey studies, designed as a panel study. The population is restricted to following branches: manufacturing, trade, transports and communications, education, social

... Visa mer..

Språk:

Svenska

Tidsperiod(er) som undersökts:

1979-09-01 — 1980-04-01

1981-01-01 — 1982-01-01

Geografisk utbredning:

Geografisk plats: Sverige

Tidsdimension:

Studiens fullständighet:

Senare omgångar finns.

Ämnesområde:

förhållande/konflikter mellan arbetsmarknadens parter, arbetsförhållanden (CESSDA Topic Classification)
Samhällsvetenskap, Sociologi (Standard för svensk indelning av forskningsämnen 2011)

Ladda ner metadata:

Publikationer

Sortera på namn | Sortera efter år

Hörte, S.Å. (1983) Medbestämmande : En analys av kontaktmönster mellan parter vid arbetsställen. Monograph no 28. Göteborg: Department of Sociology. ISBN 91-7222-576-9.
Google Books

Hörte, S.Å. (1980) Kontakter mellan arbetsgivare och fackliga organisationer på det lokala planet : Förhandlings- och informationsverksamhet vid arbetsställen. Research report no 71. Göteborg: Department of Sociology. ISBN 91-7222-576-9.
Libris Swepub Google Books Till lärosätets (gu) databas
ISBN: 9789172225763

Hörte, S.Å. (1981) Medbestämmande vid arbetsställen : MBL-survey 1979. Arbetsrapport 1981. Göteborg: Department of Sociology.
Google Books

Om du publicerat något baserat på det här datamaterialet, meddela gärna SND en referens till din(a) publikation(er).


Är du ansvarig för katalogposten kan du själv uppdatera metadata/databeskrivningen via DORIS.

Dataset 1

Arbetet, facket och medbestämmandet 1979 - Facklig organisation

Skapare/primärforskare:

Sven-Åke Hörte - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Horst Hart - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Dataformat / datastruktur:

Numeriska

Datainsamling:

Insamlingsmetod: Självadministrerat frågeformulär: papper

Tidsperiod(er) för datainsamling: 1979-09 — 1980-04

Datakälla: Befolkningsgrupp

Variabler:

500

Antal individer/objekt:

1500

Dataset 2

Arbetet, facket och medbestämmandet 1979 - Arbetsorganisation

Skapare/primärforskare:

Sven-Åke Hörte - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Horst Hart - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Dataformat / datastruktur:

Numeriska

Datainsamling:

Insamlingsmetod: Självadministrerat frågeformulär: papper

Tidsperiod(er) för datainsamling: 1979-09 — 1980-04

Dataset 3

Arbetet, facket och medbestämmandet 1981 - Facklig organisation

Skapare/primärforskare:

Sven-Åke Hörte - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Horst Hart - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Dataformat / datastruktur:

Numeriska

Datainsamling:

Insamlingsmetod: Självadministrerat frågeformulär: papper

Tidsperiod(er) för datainsamling: 1981

Variabler:

500

Antal individer/objekt:

1000

Dataset 4

Arbetet, facket och medbestämmandet 1981 - Arbetsorganisation

Skapare/primärforskare:

Sven-Åke Hörte - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Horst Hart - Göteborgs universitet, Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

Dataformat / datastruktur:

Numeriska

Datainsamling:

Insamlingsmetod: Självadministrerat frågeformulär: papper

Tidsperiod(er) för datainsamling: 1981

Publicerad: 1984-01-01
Senast uppdaterad: 2020-02-13